Formation Techniques d’animation de groupes, L’approche collaborative

Techniques d’animation de groupes

 L’approche collaborative 2 JOURS

Centre de formation IFATC Lyon
Centre de formation IFATC Lyon
Centre de formation IFATC Lyon

Objectifs

Ces deux jours de séminaire ont pour objectif d’analyser les évolutions de notre environnement et leur impact sur notre vie professionnelle et personnelle pour mieux agir au niveau individuel et collectif.

Les clés de lecture de ces mutations et des outils de mobilisation de l’intelligence collective vous permettront de faciliter la mise en œuvre de stratégies collaboratives au sein de vos organisations afin de faciliter la circulation de connaissances, l’émergence de projets d’innovation ou l’apport de solutions à des problématiques identifiées.

Arguments

Le Monde contemporain est de plus en plus complexe en évolution extrêmement rapide : on connaît une évolution technologique, économique, environnementale sans précédent dans l’histoire de l’Humanité, voire même de la Terre… la génération, l’échange et le cumul de données sont de plus en plus intenses, les interactions entre les hommes, entre les machines, entre les hommes et les machines sont aussi de plus en plus nombreuses et rapides, son empreinte sur la planète de plus en plus marquée et l’irréversibilité de son impact de plus en plus fort… les contraintes deviennent également nombreuses et pressantes, la concurrence féroce entre un nombre d’acteurs économiques croissants…

Quels sont les moteurs de changement majeurs aujourd’hui ? Nos ressources naturelles s’amenuisent, nous obligeant à reconsidérer rapidement nos manières de fonctionner.
La révolution du numérique accélère la communication, augmente son accessibilité et sa quantité, amène l’automatisation et l’intelligence artificielle…

La révolution énergétique amène de l’énergie fossile, dont le transport et le contrôle sont centralisés à une production et une gestion en réseau grâce aux énergies renouvelables…

Les startups de l’économie collaborative et des acteurs de l’économie du partage bousculent les règles du jeu de l’économie, questionnent la notion de possession, d’usage, la relation entre fournisseurs et clients…

La société de la connaissance vient agiter les hiérarchies et l’organisation pyramidale, rend l’innovation incontournable, le collaboratif et la créativité sont les nouvelles richesses.

Comment, dans ce Monde en mouvement, adapter nos organisations pour satisfaire le besoin de bonheur au travail et d’autonomie tout en garantissant performance et réactivité ?

Contenu

  • Description et analyse des mutations de l’environnement
  • Données théoriques sur la dynamique de la spirale des connaissances (Nonaka et Takeuchi)
  • Exercice de mise en pratique de la spirale des connaissances
  • Exercice de co-coaching (résolution collective de problèmes) inspiré des méthodes de codéveloppement

Pédagogie

Apports théoriques (mutations sociétales, sociales et environnementales, les communautés, les nouvelles formes organisationnelles, les clés de la collaboration).

Echanges et débats autour de ces mutations.

Ateliers collectifs de mise en pratique en groupe.

Intervenant

Emmanuelle PERRONE, intervenante invité.

14 heures

En 2017 : 25 ET 26 SEPTEMBRE 2017

En 2018 : 4 et 5 juin ou 25 et 26 septembre 2018 (sous réserve de modifications)

380 €