Théories du changement : En comprendre les mécanismes

THÉORIES DU CHANGEMENT: comprendre LES MÉCANISMES

Centre de formation IFATC Lyon
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Public

Tous ceux qui s’intéressent à mieux comprendre la dynamique du changement.

Arguments

La plupart des personnes qui demandent de l’aide ne sont pas nécessairement prêtes pour le changement.

Ce sont généralement les professionnels qui considèrent que le fait de changer est un moyen d’aller mieux.

Mais quel changement ? Pour changer quoi ? Jusqu’à quel point ? Que peut-on changer ? Qui décide de ce qui doit changer ? Vaut-il mieux rester de ce côté de la montagne dans le paysage familier ou prendre le risque de l’inconnu ? Aller mieux nécessite-t-il de changer ?

Le thème du changement est central pour les professionnels de l’action sociale et de la relation d’aide ; il reste pourtant peu exploré.

Objectifs

S’interroger sur les théories du changement qui servent d’appui aux modèles d’intervention thérapeutiques ou socio-éducatives.

Repérer quelques unes des techniques et pratiques les plus cohérentes avec des modèles centrés sur le changement.

Contenu (à adapter selon le nombre de jours)

Complexité – Apprentissage – Crise – Changement 1 et Changement 2 – Permanence – Evolution – Ecologie – Ressources – Recadrage – Paradoxes – Priming – Déstabilisation – Ancrages – Théorie du client – Exploration de la demande.

Pédagogie

Apports théoriques et expériences pratiques, exercices et mises en situation.

Intervenants de l'IFATC